みてくだ採用が生まれたつの理由

1情報リテラシーの高まり

近年、インターネットの取り巻く環境が大きく変化。情報量が激増しているため、必要のない情報は排除し、有益な情報のみ集める傾向にあります。

20-30代の
スマホ普及率
約90%

情報量の爆発

情報の主導権は
生活者に

情報リテラシーとは…

自らの目的を達するために適切に情報を活用することができる基礎的な知識や技能。情報の探索や取得、評価や分析、整理や編集、作成や発信などを行う能力の総体。

この変化に対応する情報発信が必要

point!

2仕事の検索行動に変化

スキルや働き方など、個々の関心に沿ったワードを掛け合わせる高度な検索が行われています。

検索ワード 検索ワード アクセス流れ アクセス流れ

この行動の変化に応える情報発信が出来る

point!

3求職者の求めている情報不足

詳細な情報を求めて採用サイトやHPを探している求職者は約90%にのぼります。

転職活動中に知りたいと思っていた情報と知ることができた情報 転職活動中に知りたいと思っていた情報と知ることができた情報

問題従来の会社HPは対企業向けに作成されていて求職者が採用情報までたどり着くのに時間がかかる…

解決自社採用サイトなら求職者が知りたい情報をたくさん入れられる!

構成図 グラフ

サイト内のすべてが求職者に向けた構成

point!

4求職者の価値観の変化

一人一人が個人の価値観に沿って、仕事を選ぶ時代になっています。

価値観の変化図 価値観の変化図

いま求められている自社採用サイトとは…

選ばれる

自社の社会的価値・魅力を伝える
カルチャーコンテンツパーパスコンテンツ

選ばれるサイト図
出逢う

求職者の高度な情報収集に対応する一人一人が
個人の価値観に沿って仕事を選ぶ時代

選ばれるサイト図

共感

  • 自社への理解、共感を促し、求職者から選ばれる可能性を高める
  • ミスマッチをなくし出会いの機会の創出やマッチング精度を高める

企業はこの変化に対応・改変が必要

point!
indeedとは...

仕事探しにおいて最も多く利用されているのは求人検索サイト

媒体イラスト 媒体イラスト

indeedは求人に特化した検索エンジン

一言でいうとindeedは検索エンジンの”求人バージョン”です。多種多様な求人検索ができるサイトで、googleなどの検索エンジンの上位に表示されることもあり、求職者全体の約8割がindeedに訪れています。

一般検索エンジン

特定の分野に特化した
検索エンジン

検索エンジンイラスト

一般検索エンジン

検索エンジンイラスト

特定の分野に特化した検索エンジン

検索エンジンイラスト

どのような人がindeedを使っているの?

数ある転職サイトの中で、indeedへのアクセス数はダントツNo.1です。また、アクセス数に限らず、サイトへの滞在時間、閲覧ページ数、直帰率の低さいずれも No.1であり、indeedは日本で一番求職者に利用されている転職サイトと言えます。

サイト名 月間アクセス数 平均滞在時間 平均閲覧ページ 直帰率
indeedロゴ 2,315万アクセス 8分24秒 11.21ページ 27.24%
転職サイトA 846万アクセス 3分42秒 4.07ページ 50.78%
転職サイトB 764万アクセス 4分11秒 4.34ページ 48.15%

※SimilarWebによる測定(2018年4月実績)
※直帰率とは最初の1ページ目だけを見てサイトから離脱してしまう人の割合

indeed以外にも、以下のような求人検索エンジンに連携してます

indeed以外にも、
以下のような求人検索エンジンに
連携してます

検索エンジン

ミスマッチのない素敵な出会いを

ミスマッチのない素敵な出会いを ミスマッチのない素敵な出会いを

indeed✕みてくだ採用を利用した求職者の導線

導線イラスト 導線イラスト

求職者が転職を決意職探しを始める最初のステップ

転職活動開始求職者が検索エンジンを通じて
indeedに流入。
または自社採用サイトへ直接流入

indeedの利用indeedまたは検索エンジンでの
検索結果トップに
表示された求人をクリック

応募indeedを利用して求人に応募

採用!採用成功!

自社採用サイトで企業と求職者のミスマッチを事前に防ぎ優れた人材確保を! indedへ掲載だけなら直接投稿!

自社採用サイトで企業と求職者の
ミスマッチを事前に防ぎ
優れた人材確保を! indedへ掲載だけなら直接投稿!

みてくだ採用(採用サイト)料金プラン

採用内容やご予算に応じて相応のプランをご提案いたします!

横にスライドして下さい ⇒ ⇒ ⇒

  クイック
(indeedクローリング)
ライト
(indeedクローリング)
プレミアム
(indeedクローリング)
直接投稿型
(indeed直接投稿)
掲載方法 採用サイト
(クローリング型)
採用サイト
(クローリング型)
採用サイト
(クローリング型)
直接投稿型
初期費用 無料 無料 20万円 無料
月額利用料 5,000円/月 1万円/月 2万円/月 無料
原稿代行数 ~10件(制作数)
※サイトへの掲載数ではありません
~10件(制作数)
※サイトへの掲載数ではありません
~10件(制作数)
※サイトへの掲載数ではありません
~10件(制作数)
※サイトへの掲載数ではありません
現場撮影 3万円~ 3万円~
(交通費のみ別途お見積り)
インタビュー記事 ~3名(原稿入力数)
※サイトへの掲載数ではありません
~10名(原稿入力数)
※サイトへの掲載数ではありません
デザイン テンプレート テンプレート カスタムデザイン
ページ構成 最大4ページ
※サイトへの掲載数ではありません
最大9ページ
※サイトへの掲載数ではありません
最大9ページ
※サイトへの掲載数ではありません
管理画面
レスポンシブ
(スマホ対応)
indeed掲載
(オーガニック)

※indeedの条件により変動します

※indeedの条件により変動します

※indeedの条件により変動します

※indeedの条件により変動します
ドメイン費用
(2年目から別途更新費/年あり)
制作期間 約1週間~2週間
(原稿内容・入稿状態により異なります)
約1週間~2週間
(原稿内容・入稿状態により異なります)
約1ヶ月~
(構成内容により変動します)
約1週間~2週間
(原稿内容・入稿状態により異なります)
契約期間 12ヶ月更新 12ヶ月更新
サポート内容 ※有料掲載が条件となります ・indeed掲載設定
・月次indeed運用レポート (公開中のデータに限ります)
・indeed掲載設定
・月次indeed運用レポート (有料掲載をご利用時のみ) ・月次採用サイトレポート (有料掲載をご利用時のみ)
・月次採用サイトレポート
・運用関連サポート全般 (原稿アドバイス/編集サポート有り) ・indeed掲載設定 (有料掲載をご利用時のみ) ・月次indeed運用レポート (有料掲載をご利用時のみ)
※有料掲載が条件となります ・indeed掲載設定
・月次indeed運用レポート (公開中のデータに限ります)

有料広告でアクセスUP!
「自社採用サイト」の効果を最大に!

スポンサー枠でアクセス・応募数UP!

有料オプション(上位表示)を利用していただくことで無料掲載と比べて約3倍の効果を発揮できます。※別途運用手数料:広告費の10%

  • 正社員
    応募数 35件
    営業職(建築系)
    応募単価 ¥11,440
  • パート・アルバイト
    応募数 30件
    ホールスタッフ
    (飲食店/居酒屋)
    応募単価 ¥8,686
  • パート・アルバイト
    応募数 43件
    ホテル室内清掃
    応募単価 ¥9,315
  • 正社員
    応募数 45件
    運送業(倉庫系)
    応募単価 ¥10,812
  • 正社員
    応募数 49件
    受付事務(調剤薬局)
    応募単価 ¥2,450
  • 正社員・パート
    応募数 49件
    介護・看護
    応募単価 ¥7,783

※上記は実績上の金額であり、実際の応募を保証するものではありません。 ※他職種の実例もございます。詳しくはお問い合わせください。

※上記は実績上の金額であり、実際の応募を保証するものではありません。

※他職種の実例もございます。詳しくはお問い合わせください。

クリック課金制で
広告費用を有効に使えます

申請作業などは
すべて弊社が代行いたします

各企業様、店舗様の採用計画に
合わせた運用のご提案をいたします

point!
とりあえず「話を聞いてみたい」「相談したい」というだけでも結構です。
弊社営業がお伺いし、ご相談内容に応じたご提案をさせて頂きます。 お問い合せをする