

みてくだ採用が生まれた4つの理由
1情報リテラシーの高まり
近年、インターネットの取り巻く環境が大きく変化。情報量が激増しているため、必要のない情報は排除し、有益な情報のみ集める傾向にあります。

20-30代の
スマホ普及率
約90%
情報量の爆発
情報の主導権は
生活者に
自らの目的を達するために適切に情報を活用することができる基礎的な知識や技能。情報の探索や取得、評価や分析、整理や編集、作成や発信などを行う能力の総体。
この変化に対応する情報発信が必要

2仕事の検索行動に変化
スキルや働き方など、個々の関心に沿ったワードを掛け合わせる高度な検索が行われています。




この行動の変化に応える情報発信が出来る

3求職者の求めている情報不足
詳細な情報を求めて採用サイトやHPを探している求職者は約90%にのぼります。


問題従来の会社HPは対企業向けに作成されていて求職者が採用情報までたどり着くのに時間がかかる…
解決自社採用サイトなら求職者が知りたい情報をたくさん入れられる!


サイト内のすべてが求職者に向けた構成

4求職者の価値観の変化
一人一人が個人の価値観に沿って、仕事を選ぶ時代になっています。


いま求められている自社採用サイトとは…
選ばれる
自社の社会的価値・魅力を伝える
カルチャーコンテンツパーパスコンテンツ

出逢う
求職者の高度な情報収集に対応する一人一人が
個人の価値観に沿って仕事を選ぶ時代

共感
- 自社への理解、共感を促し、求職者から選ばれる可能性を高める
- ミスマッチをなくし出会いの機会の創出やマッチング精度を高める
企業はこの変化に対応・改変が必要

自社採用サイトで企業と求職者のミスマッチを事前に防ぎ優れた人材確保を!
自社採用サイトで企業と求職者の
ミスマッチを事前に防ぎ
優れた人材確保を!
みてくだ採用(採用サイト)料金プラン
採用内容やご予算に応じて相応のプランをご提案いたします!
ライト | プレミアム | |
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掲載方法 | 採用サイト (求人情報連携) |
採用サイト (求人情報連携) |
初期費用 | 無料 | 20万円 |
月額利用料 | 1万円/月 | 2万円/月 |
原稿代行数 | ~10件(制作数) ※サイトへの掲載数ではありません |
~10件(制作数) ※サイトへの掲載数ではありません |
現場撮影 | 3万円~ | 〇 (交通費のみ別途お見積り) |
インタビュー記事 | ~3名(原稿入力数) ※サイトへの掲載数ではありません |
~10名(原稿入力数) ※サイトへの掲載数ではありません |
デザイン | テンプレート | カスタムデザイン |
ページ構成 | 最大9ページ ※サイトへの掲載数ではありません |
最大9ページ ※サイトへの掲載数ではありません |
管理画面 | 〇 | 〇 |
レスポンシブ (スマホ対応) |
〇 | 〇 |
ドメイン費用 | ― | 〇 (2年目から別途更新費/年あり) |
制作期間 | 約1週間~2週間 (原稿内容・入稿状態により異なります) |
約1ヶ月~ (構成内容により変動します) |
契約期間 | 12ヶ月更新 | 12ヶ月更新 |
サポート内容 | ・月次採用サイトレポート |
・月次採用サイトレポート ・運用関連サポート全般 (原稿アドバイス/編集サポート有り) |