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【1】使用禁止文言に気をつけて！
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特定の使用禁止文言が入っている求人はindeedから掲載除外されるとのことですので、以下ご確認宜しくお願い致します。
“XXX歓迎”
特定の年齢や特定の年齢域を想像し優遇または排除を想像させる文言。
例：20代歓迎、若手歓迎、ミドル歓迎、外国人歓迎、日本人歓迎など
現在、すでに上記の文言が入っている求人が続々と除外されていることが数件確認されております。
除外された際の通知などが無い為、なかなか発見することが難しくなっております。
弊社としても出来る限り発見次第お客様のご確認の元変更を実施しておりますが、今一度求人原稿の見直しとともに使用禁止文言が入っていないかご確認をお願い致します。
今後とも随時indeedからの使用禁止文言が追加されましたらお知らせ致します。
ご不明点などございましたら下部記載の連絡先までお問い合わせ下さいませ。
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【2】給与記載の落とし穴
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こちらもindeed掲載に対する注意点になります。
まずはNG例をご覧下さい。
————–NG例————–
時給800円～試用期間３ヶ月
月給18万円+歩合
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「試用期間3か月」の部分がNG対象となります。
indeed側で求人原稿を読み込む際、給与以外の文言があると正しく認識されずに除外されてしまう可能性がございます。
————–OK例————–
時給800円～
試用期間３ヶ月
月給18万円
+歩合
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上記のように１行目に給与以外の文言は書かないようにすることで回避出来ます！
こちらも使用禁止文言と合わせてご確認と修正をお願い致します。